Bursa Media Informasi Lowongan Kerja Online Terbaru Bulan Juni 2017. Untuk lulusan SMA SMK D3 S1 Semua Jurusan Lowongan BANK BUMN Juni Tahun 2017.

Friday, March 3, 2017

Rekrutmen Umum PLN Tingkat S1/D-IV dan D-III Tahun 2017

Lokerindo.info - Berawal di akhir abad ke 19, perkembangan ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pabrik teh mendirikan pembangkit listrik untuk keperluan sendiri.

Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan- perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II.

Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.

Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.

Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.

Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

Alamat PT PLN (Persero):
Jl. Trunojoyo Blok M-I No. 135
Kebayoran Baru, Jakarta 12160, Indonesia
Tel. 021 7251234, 7261122
Fax. 021 7221330

Visi & Misi

Visi
Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani.

Misi
Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham.
Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.
Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi.
Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.

Rekrutmen Umum PLN

Persyaratan :
  1. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
  2. Diutamakan Pria;
  3. Lulus S1/D-IV atau D-III dengan batas usia:
    a) S1/D-IV : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
    b) D-III : Kelahiran 1993 dan sesudahnya
  4. Indeks Prestasi Komulatif (IPK):
Kode Jurusan
Indeks Prestasi Komulatif (IPK)
(Dalam Skala 4)
Teknik IndustriIPK ≥ 3.00
Jurusan TeknikLainnya IPK ≥ 2.75
Bagi Lulusan Luar Negeri, harus melakukan konversi nilai IPK masing-masing dengan nilai IPK skala 4 (Nilai 4 adalah nilai tertinggi).

Mulai Tahun ini, PT PLN (Persero) akan melaksanakan Rekrutmen Pegawai dengan sistem Member Online melalui Aplikasi berbasis Web. Launching Aplikasi Rekrutmen akan dilaksanakan bersamaan dengan event Career Days UGM ke-21 pada tanggal 25-26 Februari 2017.
  • Untuk persiapan pendaftaran Online, peserta diharapkan dapat menyiapkan berkas dalam bentuk     soft copy sebagai berikut :
  1. KTP
  2. Ijazah
  3. Transkrip Akademik
  4. Akte Kelahiran
  5. Sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris* sebagai berikut:
JENJANGTOEFL PredictionTOEFL ITPTOEFL IBTIELTS
TOEIC
S2≥ 550≥ 500≥ 61≥ 6≥ 600
S1≥ 475≥ 450≥ 52≥ 5.5≥ 405
D3≥ 425≥ 400≥ 41≥ 5≥ 350
*pilih salah satu sesuai dengan jenjang pendidikan
  • Pelamar tidak sedang mengikuti tahapan seleksi rekrutmen PT PLN (Persero) pada event rekrutmen PT PLN (Persero) lainnya.
  • Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:
  1. Seleksi Administrasi
  2. Tes Intelegensi
  3. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
  4. Tes Psikologi
  5. Tes Kesehatan
  6. (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
  7. Wawancara
  8. Diklat Prajabatan
Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila tidak dapat melengkapi berkas, maka peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus dikumpulkan pada saat Tes Kesehatan:
  1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Talenta;
  2. Riwayat Hidup (CV);
  3. Copy akta kelahiran;
  4. Copy Ijazah/ Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
  5. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
  6. Copy KTP;
  7. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
  8. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
  9. Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK;
  • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke S1/D.IV), wajib melampirkan:
  1. Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
  2. Ijazah D.III yang dilegalisasi
Berkas dimasukkan ke dalam map (warna biru untuk S1/D.IV dan warna merah untuk D.III) sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map.

Tata Caramelamar Kerja

Daftar melalui : rekrutmen.pln.co.idLauncing Aplikasi Rekrutmen akan dilaksanakan bersamaan dengan event Career Days UGM ke-21 pada 25-26 Februari 2017
Waktu Pendaftaran : Dibuka mulai 25 Februari 2017
Info selengkapnya dapat dilihat di www.pln.co.id

LAIN-LAIN:

  1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
  2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

Bantu Kami Share info Rekrutmen Umum PLN Tingkat S1/D-IV dan D-III Tahun 2017 Bulan Juni 2017 diatas dengan tombol share di bawah!
Share on Facebook
Share on Twitter
Share on Google+

Baca Juga Lowongan Kerja Terkait: